基层动态

今年以来，柠条塔车间*支部以深入学习宣传贯彻*的二十大精神为指引，一以贯之夯基础、补短板、树品牌、促提升，以*支部标准化、规范化建设为着力点，将*建工作融入发展全过程，呈现出安全稳、运量升、人心齐、干劲足的良好态势。

强化*治引领 把*建工作抓得更牢。

柠条塔车间*支部注重*员干部的综合素质培养，强化*治学习，提升业务素质。支部*发挥支部第一责任人的引领作用，其他支部委员积极配合以*带群团，深入展开教育学习，学习*的二十大精神，全国两会精神，将学习*的二十大精神的丰富内涵、精神实质应用到日常的工作岗位上，守初心，担使命、知行合一。

夯实*建基础，打造一流*建。支部年初严格制定培训学习计划，目标考核，各项活动开展方案、*建工作计划、清单、明确日常*建工作，调动*员积极主动性。充分利用三会一课、*课开讲、主题*日、专题学习。学习强国、智慧纪检等媒体平台等，明确目标靶向、强化示范引领，突破薄弱环节，固化*支部标准化、规范化建设。

突出班组建设 把*建工作抓细抓实

一名*员就是一面旗帜。柠条塔车间*支部以*员先锋岗、*员突击队、支部品牌、结对帮带等为载体，深入推动*建工作责任制与安全生产责任制的有机融合，以车站为单位，根据*员分布，按照不同岗位，进行*员责任服务划分，充分发挥示范引领作用，积极引导班组其他成员团结一致、争做学习模范，业务精英，增效益、保安全、模范安全行为标兵。通过车站班组与班组内部争创评比，车间支部联合评比，采取绩效奖惩的办法，健全车站班组建设，提高职工群众干事创业的积极性和主动性，进一步夯实安全根基，筑牢安全意识，为公司安全生产奠定坚实的基础。

融入中心促发展 把*建工作做得更好

强管理，突创新、补短板、抓落实。一季度以来榆横铁路公司纪委*带领*群工作部，纪检监察部、生产技术部通过平推检查、专项活动等多种模式对本支部进行督导，采用“督促+指导+交流分享”的模式，通过列出问题清单，提出整改要求和时限，不断创新思维，丰富学习活动载体，结合公司*委开展“学标、对标、贯标”“背规章”“雷锋月”专项活动，紧密结合支部品牌“三心两聚”培训模式，先后组织班组专项辅导、车站进行日常指导培训学习，支部每周四进行督导，集中组织实操培训，聚焦个性问题，采取一对一帮扶帮教，聚焦共性问题开展集中培训帮扶。

支部结合日常工作、节假日开展警示教育，廉洁提醒谈话等多种方式，打造风清气正的支部工作环境，常态化地开展“我为群众办实事”。利用公司创办的职工书屋，组织职工利用休息时间多参与阅读学习，提高学习能力，增强综合素质。创新主题*日活动，*带群团全部参与将*建和生产、业务学习有机结合。提业务、练本领、强素质，通过现场测评、实操演练等模式评选业务素质强优的职工予以表彰。通过全体职工的参与，提升职工业务素质，筑牢支部凝聚力和向心力，从而夯实车间安全基础管理。

下一步，榆横铁路公司柠条塔车间*支部将提高思想认识，以“强队伍、立标杆、保安全、冲亿吨”为工作目标，坚持把*建工作与业务工作一同谋划、一同部署、一同落实，明确工作重点，细化工作措施，扎实有效开展支部*建工作，提高*员服务意识与模范意识，树立支部品牌，进一步推动公司高质量发展。